デイサービスなどでスタッフが介護レクを実践しながら「脳活性化スキル」を学べ、「活脳・介護レク」の資格取得ができます。スタッフの活躍の場が大きく広がる「資格制度」を作ることで、「採用に強い介護施設」に変わります。介護人材確保の良策です。

こうした介護レクに、「脳活性化スキル」をプラスしたものが「活脳・介護レク」です。「活脳・介護レク」は介護レクと同様に楽しく取り組めて、自立生活に欠かせない認知機能（記憶力、判断力など）を鍛えることができます。

活脳・介護レク「脳活性化プラス®」は介護レクに、NHKでも認知機能の改善実績が高い評価を得た「らくしゅう式・脳活性化スキル」をプラスしたものです。

導入施設は「脳活性化プラス®の資格取得制度」を施設内に作ることで、働くスタッフを「活脳・介護レクのエキスパート介護士」として育成していくことができます。

求人の際に、「働きながら『活脳・介護レクの資格取得』ができて、『活脳・介護レクのエキスパート介護士』になれる」と施設の魅力を打ち出すことで、応募を集めることができます。

また、集客の際にも「『活脳・介護レクのエキスパート介護士』が利用者の認知機能改善に取組む施設」といった施設の魅力を伝えることができ、稼働率ＵＰにつながります。

さらに、「活脳・介護レクのエキスパート介護士」は地域社会において「介護予防教室」や「脳いきいき教室」の講師として活躍することも可能です。

施設で多数の「活脳・介護レクのエキスパート介護士」を育成することは、地域社会における介護予防の取組みにも貢献します（2025年を目途に厚生労働省は「地域包括ケアシステム」の構築を推進中）

→「導入施設の３つの経営メリット」はこちら

「らくしゅう式」は「東京都千代田区の介護予防教室」でも採用され、その優れた改善実績はＮＨＫの情報番組「あさイチ」の「脳に関する特集」でも紹介されました。

教室に参加した15人に「認知機能テスト（MMSE）」を行ったところ「7人が認知症または軽度認知症の疑いがある」とのことでしたが、3カ月間で7人全員が正常値まで得点を改善させました。→詳細はこちら。

「脳活性化プラス®」のプログラムには「活脳」の要素が加わっているため、通常の介護レクよりもゲーム性が増し、楽しく取り組めます。またオリジナル性が高いものが多く、介護レクのマンネリ化の悩みも解決できます。

さらに、多様なプログラムのため、以下のように「様々な場面で」実践できます。

〇個別レク　〇集団レク　〇創作活動　〇体操　〇歌　〇朝・夕のあいさつ　〇口腔体操　〇お話の時間　〇ＤＶＤ視聴

「活脳・介護レク」を楽しく実践することで、利用者の認知機能の改善に取り組むことができます。

実際に東京のデイサービスは、利用者に対し「らくしゅう式・脳活性化プラス®」を介護レクとして行い、6か月間で改善成果を出しました。この取組みは「高齢者福祉研究会」でも高い評価を得て「認知症ケア部門・最優秀賞」を受賞しました。→詳細はこちら

実際、2025年を目途に厚生労働省が推進している「地域包括ケアシステム」において介護予防、認知症予防、フレイル予防は重要な課題と位置付けられ、今後は各地域に「脳いきいき教室」「介護予防教室」などが数多く開かれていくと考えられます。

「活脳・介護レク」を楽しく実践できる「脳活性化プラス®・実践士」資格者は、今後、こうした「脳いきいき教室」「介護予防教室」の講師としても活躍が期待できます。

また、「幼児・子供の教育」でも、「脳活性化スキル」を活用する教室が増えています。「脳活性化プラス®・実践士」資格者は、「幼児・子供の教室」「スポーツ教室」「趣味の教室」などさまざまな事業でも活躍が期待できます。

以下の絵のように、「作業台」のようなものと考えるとわかりやすいです。ワーキングメモリは、自立生活の維持のために欠かせない能力。ここを重点的に鍛えます。