法改正で デイの集客が劇変！
”認知症予防に本気のデイ” が選ばれる時代に
らくしゅう式 脳機能訓練🄬
らくしゅう式 脳機能訓練🄬
法律が追い風、 超低コストで集客できる
現在、要介護になる一番の原因は「認知症」です。
昨年には認知症基本法も施行され、「予防」（＝発症や進行を遅らせる）が社会全体の急務となりました。デイも“予防の取組み”が必須になりました。
そこで今、デイサービスの集客戦略として導入が増えているのが──厚労省推奨の『認知トレーニング』を学べる研修制度。
新人のスタッフでも即戦力の実践士に施設内で育成し、超低コストで集客・差別化ができます。
認知症基本法で、 認知トレーニング講座のニーズが拡大中
👉いま、介護事業所、各家庭、地域社会、職場でも、認知トレーニング講座へのニーズが急速に拡大しています。
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「らくしゅう式・認知トレーニング講座」の様子（東京）
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厚労省も推奨、「効果が実証された、認知トレーニング」
厚労省が推奨の「認知トレーニング」とは？ ～脳トレとの違い
脳トレと違い、科学的に効果が実証され、会話や関わりを通して“ワーキングメモリ”を鍛えるのが認知トレーニングです。NHKでも紹介された実績があります。
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ご指導・ご推薦の先生脳科学者 篠原 菊紀 氏
公立諏訪東京理科大学特任教授
NHK等の番組で解説・監修、著書多数
「認知トレーニング研修制度」が 簡単に構築できる！
「すぐ学べる、現場が活気づく、集客・採用に効く」ー３拍子そろった社内研修制度を、簡単に導入できます。
【特長1】資格講座を2時間で受講、スタッフがすぐ即戦力に
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初回はオンライン講座、以降は動画で何度でも受講OK。
【特長２】毎月の教材で継続スキルアップ、自然に実践力が向上
【特長３】求人で研修制度をPRできて、採用で優位になる
デイ経営の４つの課題が同時に解決！
👉実際に経営改善の事例↓
| ①育成 | ◎ | 新人も含めた、スタッフ全員を即戦力の実践士に |
| ②集客 | ◎ | 3か月で稼働率が60→90％超へ（定員30名・東京） |
| ③採用 | ◎ | 資格取得ができる研修制度をPRし、年間で応募５件 |
| ④離職 | ◎ | 年間離職数が６人→０人に減少 |
らくしゅう式で、様々なデイサービスが結果を出しています！
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【事例①】スキルＵＰが、利用者満足につながった！
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【事例②】認知症ケアで差別化、稼働率60％→90％超！（東京・定員30名）認知症利用者13名がMMSEを改善。
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【事例③】「地域住民向け講座」が自治体の予防事業に認定（和歌山・定員10名）市から「保険外収益」を毎月得ながら、受講者から「集客・採用」にも成功。
導入したデイ経営者からいただいた実際の声
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利用者の言動が目に見えて改善。利用者がこんなに早く増えると考えていませんでした。
— 神奈川県・川崎市 Yさん（経営者） -
新人も含め、全員に社内研修を受講させています。施設の活気が増し、早期退職がゼロになりました。
— 東京都・中野市 Kさん（管理者）
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講座が市の予防事業に認定、保険外収益を獲得。地域密着ができて、利用者や採用も増えました。
— 和歌山県・Tさん（経営者）
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