保険外収益で稼ぐ、デイ経営の新常識! 「認知トレーニング講座」を地域で売る
〜地域密着を強化し、デイ本業の集客・採用も劇的に変わる!
「らくしゅう式・施設導入プラン」
デイは「介護講座」を売る時代に!〜保険外収益が簡単に得られる
いま、デイサービスの業界では競争の激化、人手不足、物価高騰などが原因で、収益の確保が困難になっています。
介護報酬が限られる中で、今後、収益を増やすには、プラスαの事業(介護保険外サービス)を始めることが必要となります。
いま、デイサービスにおすすめなのが「介護講座」を売ることです。
「介護講座を売る」とは、事業所で日頃行っている介護サービスの内容を「講座」にして、地域住民に売るビジネスのことを言います。
多くの高齢者家族が悩む、家庭での介護や認知症予防への対応に応える講座であり、デイの専門的な介護技能が学べる講座となります。
なかでも、改善効果が実証された「認知トレーニング講座」は高齢者家族の関心が高く人気の講座となるため、介護保険収入だけに頼らない安定した収益モデルの確立になります。
設備投資なども不要なため低コストで、簡単に始められます。
地域密着を強化し、デイサービスの集客・採用が劇的に変わる
らくしゅう式 脳機能訓練🄬を導入したデイサービスでは、最初に、認知トレーニングを利用者に日々実践しながら学べる「社内研修制度」を作ります。
実践に慣れ自信をつけたところで、「認知トレーニング講座を地域で売る」を無理なく簡単に始めることができます(導入から最短3カ月)。
講座開催を通じて地域住民とのネットワークや信頼関係を強化できるため、口コミや紹介による新規利用者やスタッフの獲得が期待できます。
集客、採用、スタッフ教育(スキルUP)といった、デイサービスの経営者が抱える3大課題を劇的に改善します。
短期間で成果!らくしゅう式導入による収益アップの具体例
神奈川県のデイサービス(定員20名)の場合、『認知トレーニング講座』を開催して6か月後には、以下の収益増が見込めます。
@介護保険外収益
・1回の講座(10人参加、参加費3千円)を月3回開催。 |
月額9万円 |
A集客力の向上 ・講座受講者の3%が家族をデイに紹介。6カ月で新規5件得る。 |
月額50万円 |
B採用コストの削減
・講座受講者の2%を採用につなげる。6カ月でスタッフ3人。 |
6カ月で30万円 |
C離職者減少による採用コストの削減 ・社内研修制度による、スキルと働きがい向上で離職者が2人減。 |
6カ月で20万円 |
D他社との差別化(ケアマネから評価を得る) ・ケアマネからの紹介が月1件増える。6カ月で新規6件得る。 |
月額60万円 |
各項目の詳細は以下の通りです。
@介護保険外収益の確保
「認知トレーニング講座」を地域で開催することで、毎月安定した保険外収益を得る仕組みを構築できます。
A集客力の向上
講座開催を通じ、事業所の強み、知名度と信頼性が向上。口コミや紹介で新規利用者を獲得します。
B採用コストの削減
講座の受講者から採用につながるケースが増え、人材確保が容易になります。採用広告費が削減できます。
CスキルUPで働きがい向上&職場の活気(離職者の減少)
「社内研修制度」により、バイト職員でも認知機能向上に貢献でき、働く意欲が向上。会話が増え職場が活気づくため、離職者の減少も期待できます。
D他社との差別化(ケアマネから評価を得る)
認知症予防の「専門性の高い事業所」として、ケアマネージャーからも選ばれる施設になります。
あなたのデイでいくら収益が増えるか、無料でシミュレーションします!
施設情報(施設名、住所、定員数など)をご入力いただければ、地域特性や競合状況を踏まえた具体的な収益予測をご案内します。
[無料シミュレーション]をご希望の方は、こちらからお気軽にどうぞ。
[無料シミュレーション]&[導入費用の見積り・詳細資料]をご希望の方は、こちらからお気軽にどうぞ。
簡単スタート!「らくしゅう式」導入プロセスのご案内
らくしゅう式導入プランでは簡単にスタートできる仕組みが整っています。複雑な準備や設備投資は不要で、最短3カ月で地域講座の開催が可能です。
@導入相談で安心スタート
施設の規模やご要望を伺い、最適な導入プランをご提案します。
A スタッフ研修でスキルアップ
スタッフがオンライン講座(約2時間)を受講し、資格を取得。
Bデイでの実践で効果を実感
毎月届くトレーニングプログラムを活用し、利用者への提供を開始。スタッフのスキル向上と職場の活性化につながります。
C地域講座で収益化と地域密着の強化
デイでの実践に慣れた後、地域住民向けの講座を開催。万全な支援体制(動画・マニュアル)が整っており、初めての方でもスムーズに運営できます。
成功事例のご紹介:@スキルUP、A集客効果、B保険外収益を実現!
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@スタッフのスキルUPと働きがい向上
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A稼働率の大幅向上&施設の評価アップ
東京のデイサービス(定員30名)では認知症と診断された利用者17名のうち13名がMMSE改善を達成。
「認知症ケア部門・最優秀賞」を受賞し、稼働率は60%→90%台へ大幅に向上しました。
※写真は「東京都社会福祉協議会主催、最優秀賞発表」の様子。
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B講座が「自治体の予防事業」に認定。
保険外収益と集客・採用にも成功!和歌山のデイサービスは地域で開催していた講座が評価を得て、2012年に「自治体の認知症予防事業」として認定されました。
保険外収入を安定して得るとともに、口コミにより数多くの利用者とスタッフを獲得しています。
ケアマネ&地域住民へのPR支援で、集客効果さらにUP!
ケアマネージャーや地域住民へのPRを支援!案内資料や動画、のぼり旗を提供し、会員ページからいつでもダウンロード可能。
ケアマネ説明会やのぼり旗の活用で、施設の認知度と信頼を向上させ、集客効果を高めます。
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ケアマネージャー説明会ケアマネ説明会の様子(大阪)。現在は動画を提供中。
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のぼり旗で施設の特長をPR
講座参加や採用につながりました。
導入の詳細と見積もりを無料送付します〜お気軽にご相談を!
導入費用は事業所数や規模によって異なります。
下記ボタンから必要事項をご記入いただければ、導入費用のお見積もり、詳細資料、収益予測をメールでご案内します。お気軽にご相談ください!
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セミナー講師のご紹介
三好 宏岳
神奈川県出身。一橋大学経済学部卒。講演・セミナーの実績多数。
現在、ケアマネ、デイサービス、訪問ヘルパーの方々のお力を借りながら、自身の親の認知症介護に奮闘中・7年目。
本プランは、デイ経営者、職員、利用者家族、地域住民、自治体や国も、皆が喜ぶ取組みです。ぜひ、導入のご検討をください!
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