現在、要介護になる一番の原因は「認知症」です。

昨年には認知症基本法も施行され、「予防」（＝発症や進行を遅らせる）が社会全体の急務となりました。デイも“予防の取組み”が必須になりました。

そこで今、デイサービスの集客戦略として導入が増えているのが──厚労省推奨の『認知トレーニング』を学べる研修制度。

新人のスタッフでも即戦力の実践士に施設内で育成し、超低コストで集客・差別化ができます。

👉いま、介護事業所、各家庭、地域社会、職場でも、認知トレーニング講座へのニーズが急速に拡大しています。

脳トレと違い、科学的に効果が実証され、会話や関わりを通して“ワーキングメモリ”を鍛えるのが認知トレーニングです。NHKでも紹介された実績があります。

「すぐ学べる、現場が活気づく、集客・採用に効く」ー３拍子そろった社内研修制度を、簡単に導入できます。

【特長1】資格講座を2時間で受講、スタッフがすぐ即戦力に

【特長２】毎月の教材で継続スキルアップ、自然に実践力が向上

【特長３】求人で研修制度をPRできて、採用で優位になる

らくしゅう式の「認知トレーニング研修制度」を活用して、デイ経営の４つの課題すべてに前向きな成果が出ています！

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